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克洛普、哈維、艾瑪-海耶斯作為各自聯(lián)賽頂級球隊的主帥，都在最近幾個月早早宣布了賽季末離任的決定。他們這樣的做法究竟會對球隊產(chǎn)生怎樣的連鎖反應？這樣的決定能讓他們收獲想要的結果嗎？The Athletic作者Oliver Kay就討論這一話題。

有時候在媒體面前，克洛普會假裝一無所知。之所以這樣，一方面可能是有些記者的問題讓克洛普覺得反感，另一方面則可能是克洛普想要給人們一種“非常規(guī)”的印象。

不過當克洛普宣布自己將在賽季末離開利物浦之時，面對記者的提問，他可能真的被震驚了。當時有人向他提及弗格森在曼聯(lián)宣布離任的話題——首次做出這個決定后，弗格森很快改變了主意，并繼續(xù)留任……利物浦主帥問道：“弗格森真的兩次做出離開的決定？”

對于當年弗格森的舉動，克洛普看起來既好奇又困惑。畢竟當弗格森第一次做出離開曼聯(lián)決定之時，克洛普的教練生涯才剛剛起步，執(zhí)教征戰(zhàn)德乙的美因茨。

正如弗格森后來所說的那樣，那次的離任聲明，是一個“拙劣的離任案例”——這也許就是為什么他在2013年下定決心，離開曼聯(lián)之時，并沒有采取相同做法的原因。

說實話，現(xiàn)在真的很少有頂級球隊的主帥提前幾個月就公開表示自己即將離任——即便這段時間，多位主帥做了這件“復古”的事情。除了克洛普高調宣布自己將在賽季末離開利物浦之外，哈維也緊接著宣布將在賽季末離開巴薩。此外，艾瑪-海耶斯也公開表示，希望在離開切爾西，轉投美國女足之前，率領藍軍女足拿到第七個女超冠軍。

克洛普說自己之所以公開離任決定，是希望球隊能夠在剩下的時間里，快速尋找到合適的繼任者。哈維則是因為在那幾周時間遭遇到了一系列的挫折，按照他的說法：“巴薩需要做出反應，我認為這（離開）就是我能做出的，最好的決定?！?/p>

但情況真的會如同他們所想象的那樣嗎？

足壇傳統(tǒng)觀點認為，過長的“告別期”或許會讓一切美好都變得糟糕透頂。這也就是為什么弗格森在2013年下定決心離開曼聯(lián)之時，選擇了完全不同的方式。他在2月告訴時任曼聯(lián)首席執(zhí)行官的大衛(wèi)-吉爾，然后將自己的想法告訴了格雷澤家族。但直到5月8日，曼聯(lián)提前兩輪鎖定英超冠軍的情況下，他才公開自己的決定。

弗格森將自己2002年宣布離任的經(jīng)歷，描述為教練生涯中“最大的遺憾”，這足以說明一些問題。弗格森在2013年的自傳中寫道：“當球隊認為我會離開之時，他們懈怠了。我總會讓球員們保持危機感，讓他們始終保持背水一戰(zhàn)的狀態(tài)。這就是必勝之道?！?/p>

“當我將自己的目光放得其他事情上之時，球員們都想知道誰會取代我。這種情況下，他們都會放松下來?！?/p>

2001/2002賽季開始之時，所有的話題都是弗格森能否在家鄉(xiāng)格拉斯哥，幫助曼聯(lián)贏得第二個歐冠冠軍。弗格森承認自己對這個想法感到“著迷”——但他很不喜歡媒體過度關注他的“冒險之旅”，因為他的球隊在那個賽季開局并不順利，半程就輸?shù)袅?場比賽。這在曼聯(lián)統(tǒng)治英超的年月里，簡直是聞所未聞的事情。弗格森在自傳中寫道：“我咒罵自己：我太傻了，我為什么還要提到它？”

弗格森承認“我將目光從賽場轉移開了”是令人震驚的，聲稱很多球員在覺得他要離開之時，“把他們的才華收起來了”同樣令人震驚。

這似乎讓所有相關人員都感到厭惡，但弗格森認為這只是人類的本能——同樣，當他在2002年2月宣布自己將繼續(xù)執(zhí)教曼聯(lián)之時，他的團隊重新找回了自己的目標。

羅伊-基恩認為這種解釋其實有一些牽強。他認為球隊當時更大的問題在于，一些隊友已經(jīng)連續(xù)三次奪得英超冠軍，失去了饑餓感。而加里-內維爾并不同意這種說法。他在自傳中表示：“我們曾是一臺機器，摧毀每一個對手。但現(xiàn)在每周都會關于球隊未來的新故事，誰可能成為新帥，以及弗格森將扮演怎樣的角色?！?/p>

“雖然主帥的權威沒有減弱，但我認為在潛意識里，你開始浪費精力去思考未來會發(fā)生什么。然而在你追逐榮譽的過程中，決不能分心?！?/p>

干擾？不確定性？外界噪音？任何一位主帥都不希望處于這樣的環(huán)境之中。特別是當“噪音”與他們的帥位相關之時，他們更是如此。

2001/2002賽季初期，弗格森曾多次談及自己的退休計劃，以及他希望在漢普頓公園球場為自己的教練生涯畫上一個圓滿的句號。但他也很討厭每周的新聞發(fā)布會上，都被問及類似的問題。或許，克洛普也是如此——尤其是隨著時間的推移，這種情緒被不斷累加。

弗格森那次沒有結果的退休計劃，之所以經(jīng)常被人拿出來研究，是因為弗格森在曼聯(lián)締造了一個屬于紅色的時代，而且也為英國現(xiàn)代足球打下了基礎。曼聯(lián)紅色王朝的興衰提供了太多可供研究的案例，讓人們了解過去10年間什么應該做，什么不應該做。

此前除弗格森之外，英格蘭足壇真的鮮有主帥會提前幾個月就進行離任預告。

上賽季孔蒂與熱刺的合約進入最后幾個月，熱刺成績并不理想，所以雙方均沒有什么續(xù)約意向。加之孔蒂與球員、管理層之間的矛盾日益加深，雙雙最終以提前解約收場。另一個更低調的例子則發(fā)生在2005年，當凱文-基岡明確表示自己無意延長與曼城的合約后，隨著球隊狀態(tài)的下滑以及球員公開抱怨自己長期處于“不確定性”之中，曼城最終與凱文-基岡提前解約。

對于大多數(shù)球隊和主帥而言，他們都希望將主帥離任的消息壓一壓，因為他們都擔心聲明發(fā)出之后，球隊軍心渙散。2020/2021賽季執(zhí)教水晶宮的霍奇森也就是一個很好的例子。

當然，無論是曼城與凱文-基岡、水晶宮與霍奇森，還是熱刺與孔蒂，他們所遇到的情況，與克洛普準備離開利物浦，海耶斯準備離開切爾西的情況截然不同。

目前利物浦正處于英超前列，而且還是四線作戰(zhàn)的局面?？寺迤赵谛茧x任消息之后，還曾在足總杯比賽中大勝諾維奇，在英超聯(lián)賽中大勝切爾西。而輸給阿森納，看起來是一次不小的震撼，也像是一個警鐘，它提醒著所有人，克洛普離任的消息，其實對利物浦產(chǎn)生了影響。

行為心理學專家保羅-麥克維說：“歸根結底，這都是人性。任何球隊在得知主帥即將離開的情況下，你都可能看到他們軍心渙散，或者突然表現(xiàn)突出的情況?！?/strong>

麥克維在自己的職業(yè)生涯中從未遇到過這種情況，但他對體育環(huán)境中的“致命一擊”理論持懷疑態(tài)度——例如，除非士氣已經(jīng)很低落，或者球員迫切希望擺脫主帥，才會出現(xiàn)團隊崩盤的情況。但顯然克洛普或者海耶斯，他們并沒有面臨這種情況。

他認為，一支正處于爭冠位置的球隊，更有可能因此受到激勵，而不是因為這樣的消息導致崩盤。他說：“當他們知道某件事情即將結束之時，人類的天性會讓你在剩下的，有限的時間里盡可能地表現(xiàn)得更好。”

“你可以把它想象成在跑步機上跑步。如果你被告知要繼續(xù)奔跑，且不知道還要跑多久，那么你可能不會做什么特別的事情。然而，如果你被告知要盡可能快、盡可能努力地再跑12分鐘，它可以讓你的注意力集中到這件事情之上，因為你知道終點在哪里?！?/p>
當弗格森宣布自己將在2001/2002賽季結束之時退役，一位著名的足球人士曾敦促曼聯(lián)立即與弗格森告別。

曾經(jīng)拉齊奧的老板克拉尼奧蒂可能在這件事情上，非常有發(fā)言權——他與埃里克森之間的那段經(jīng)歷，肯定是一段糟糕的回憶。當埃里克森在2000年10月宣布自己將在賽季末執(zhí)教三獅軍團后，拉齊奧的表吸納急劇下降，并最終在一月遭到解雇?？死釆W蒂與埃里克森之間關系不錯，但他也反思道：“當球員們知道主帥要離開之時，他們就會迷失方向。他們就如同船上的水手，得知船長即將走人。”

或許有人在這個時候會說，海因克斯在2012/2013賽季宣布自己即將離開拜仁之后，拜仁球員們并沒有“迷失了方向”。從宣布自己即將離任的那一刻起，拜仁在27場各項賽事中取得了25勝1平1負的戰(zhàn)績。最終拜仁拿到了德甲冠軍、德國杯冠軍，而且還在歐冠決賽中2-1擊敗了克洛普的多特蒙德。按照里貝里的說法：“我們必須為海因克斯做這件事?！?/p>
瓜迪奧拉在2016年離開拜仁，也是提前六個月就做出了預告。那個賽季拜仁連續(xù)第四次奪得德甲冠軍，并在點球大戰(zhàn)中擊敗了多特蒙德。不過瓜迪奧拉的球隊在歐冠半決賽中輸給了馬競，還是無緣完美結局。

但我們應該清楚，有些球隊在各自聯(lián)賽中奪得冠軍就如同例行公事，對于他們未來更具有不可預測性的比賽，其實是歐冠淘汰賽。所以至少在拜仁這個案例中，我們很難說海因克斯和瓜迪奧拉提前公布自己的離任決定，到底對球隊產(chǎn)生了積極，還是負面的影響。

此外，海因克斯是拜仁歷史上確實有著很高的地位，作為主帥，他在三個賽季里幫助球隊拿到了9個冠軍獎杯，但說實話，他在拜仁的影響力遠不及弗格森在曼聯(lián)，或者利物浦的克洛普。

在德國、意大利和西班牙的頂級球隊，主帥們很少能像英格蘭球隊的主帥們這樣長時間執(zhí)教，并獲得如此大的權力和影響力。馬競的西蒙尼是一個罕見的例外。瓜迪奧拉在拜仁的三年任期是自2004年希斯菲爾德離開之后，執(zhí)教拜仁時間最長的主帥。他執(zhí)教巴薩的四年時間，也是自1996年克魯伊夫離開后，執(zhí)教球隊時間最長的主帥。博斯克在皇馬的三年半任期，則是自穆尼奧斯在1974年離開伯納烏之后，執(zhí)教皇馬最長時間的主帥。

由于宣布的時機，哈維在賽季末離開巴薩的新聞，成為了熱議話題，但其實無論他說不說，賽季末他都會離開。如果他得到了自己所要求的“反應”，那將被視為“絕招”。連續(xù)戰(zhàn)勝奧薩蘇納和阿拉維斯令人鼓舞，但更大的考驗還等待著他們。如果前幾周的狀態(tài)起伏再次出現(xiàn)，那么球迷們肯定會覺得：哈維，你要不然早點走吧。

在英格蘭，球迷們對主帥有著極強的崇拜情緒。他們被視為“足球經(jīng)理”，而不是“主教練”，也就是這個原因。在后弗格森時代，這種情況隨著時間的推移發(fā)生了變化，但即便在最近幾年里，英超聯(lián)賽的頂級主帥們也一直有一種壓到一切的控制感：曼城的瓜迪奧拉、利物浦的克洛普，甚至是阿森納的阿爾特塔、維拉的埃梅里和紐卡斯爾的埃迪-豪。

克洛普在執(zhí)教多特七年后，于2015年離開球隊，這在德國足壇是一個罕見的案例。當時他在4月宣布了這一消息，并希望將這個句號畫在高潮之上。

克洛普承認，他更愿意如同弗格森在2013年所做的那樣，對自己離開利物浦的決定保密。

他說：“在一個理想的時間里，在賽季結束之前，我不會對任何說什么，贏得一切之后再說再見。但在我們生活的世界中，不可能將這樣的事情保密。我們能把它保密到現(xiàn)在，也許已經(jīng)是一個驚喜?！?/p>
提前公布離任決定，當然也有好處，這也是顯而易見的。它能讓不確定的未來變得相對明晰。

當曼聯(lián)準備就弗格森的潛在繼任者進行談判之時，瓜迪奧拉已經(jīng)敲定拜仁，佩萊格里尼、穆里尼奧和安切洛蒂也已經(jīng)分別于曼城、切爾西和皇馬進行了深入談判。當時在埃弗頓的大衛(wèi)-莫耶斯幾乎成為了唯一的競爭者——只不過莫耶斯并沒有辦法延續(xù)曼聯(lián)的輝煌。自弗格森離開之后，球隊此前一直保持的穩(wěn)定性，立馬就消失了。

換而言之，完美的離任可能并不存在。

像弗格森在2013年所做的那樣，一切都秘密進行，確實會讓繼任計劃變得更加困難。早點公布決定，如同弗格森在2001/2002賽季所做的那樣——克洛普、哈維和海耶斯在本賽季都是如此——外界的“噪音”可能會變得勢不可擋。

麥克維說：“處理干擾和不確定性，只是你作為運動員生活的一部分。當你想到職業(yè)運動員的生活之時，你可能一方面可以數(shù)出確定性的數(shù)量——你完全可以控制的事情。你一直在處理外界困擾和不確定性。最好的球員是那些不讓它影響表現(xiàn)的人。”

利物浦隊長范迪克在克洛普預告離任之后接受了采訪，他說了一些正確的話，也表達了自己對未來不確定性的擔憂。他是誠實的，但也許這并非是他所想的全部。

隨后范迪克接受利物浦官方媒體采訪，他的發(fā)言更像是一次集結號。他說：“我們都想取得如此多的成就，這甚至可能給你帶來額外的動力，或者可能更享受它，讓賽季剩余的時間，克洛普在利物浦的最后一點時間，成為他職業(yè)生涯里最好的時光。這就是我們努力的目標，這就是為什么一切都照常進行的原因?！?/p>
范迪克的后衛(wèi)搭檔科納特在談及克洛普離任之時，說：“我們必須為他獻出一切?！?/p>
切爾西女足隊長米莉-布萊特表示，她和她的隊友們在11月得知海耶斯將在賽季結束之時離開，這讓她們感到“內疚”。她說：“我認為海耶斯希望我們繼續(xù)做相同的事情，無論她是否離開。如果我們有任何不同的反應，我相信她會怒斥我們。”

海耶斯的離任預告，在切爾西女足也有著相當直接的反饋。她們在女超聯(lián)賽中取得四連勝，并且攻入了19粒進球。但在那之后她們1-4輸給了阿森納——海耶斯說這“和我很長時間以來看到的一樣糟糕”——歐冠聯(lián)賽中則是主場與赫根女足互交白卷。在那之后，切爾西女足在各項賽事中又取得了八連勝——一切都恢復正常。

無論成績好壞，人們總會將事情聯(lián)系到即將離任的主帥身上，認為這一切都是離任預告所帶來的連鎖反應。

這一切都是情緒化的產(chǎn)物。

在“駕馭這種情緒和能量”與“被它淹沒”之間?？寺迤蘸秃Ｒ瓜６纪圆煌姆绞竭_到某種平衡，同時接受這樣一個現(xiàn)實：一個不相關的個人輝煌或錯誤地時刻，也可能決定一個賽季，并最終塑造一個“遺產(chǎn)”。